江心沙用心做好做實“促、轉(zhuǎn)、解”三字文章，打造社區(qū)治理共同體，讓發(fā)展更有溫度、生活更具質(zhì)感。

精心規(guī)劃促精致建設(shè)。圍繞美麗農(nóng)場建設(shè)，優(yōu)化空間布局，推動城鎮(zhèn)功能和品質(zhì)蝶變升級。實施立新公園、鎮(zhèn)區(qū)污水管網(wǎng)、立新河橋梁拓寬改建以及鎮(zhèn)區(qū)立新路、場興路和居民點道路提檔升級等項目工程，爭取海門水利局和開發(fā)區(qū)支持，實施立新河生態(tài)護岸、杭州路危橋改造工程，著力打造場域水系生態(tài)景觀長廊。深入推進“四園”建設(shè)專項行動，完善提升“三點兩廊”立新文化景觀形象，精心打造公園東路示范樣板道路，覆蓋拉網(wǎng)式農(nóng)村環(huán)境綜合整治試點項目通過省級考核驗收。

一元管理轉(zhuǎn)多元治理。成立江心沙物業(yè)管理辦公室，爭取海門執(zhí)法力量支持，設(shè)立江心沙警務(wù)工作站和城管中隊，構(gòu)建協(xié)調(diào)聯(lián)動工作機制，開展“三拆”行動和各類亂象治理，依法拆除建筑230處1.18萬余平方米、廠房面積600余平方米、鐵皮房104個、違規(guī)農(nóng)業(yè)大棚2處。深入實施公民道德建設(shè)工程，不斷深化居民積分制運用，“江心沙農(nóng)場家園”APP中獲得事件積分的居民2393人，累計分數(shù)8445分。依托江心沙新時代文明實踐所，充分發(fā)揮省陽光法律服務(wù)社、“西楊紅”黨員服務(wù)室等特色品牌引領(lǐng)作用，持續(xù)開展“法官進網(wǎng)格”“入校憲法晨讀”“微心愿”等線上線下活動，打響“立新”志愿服務(wù)品牌。健全完善矛盾糾紛多元化解機制，成立居民自治工作站，妥善解決職工群眾合理合法訴求。聯(lián)合執(zhí)法部門開展調(diào)查處置工作，切實加強場域“六小行業(yè)”、雨污分流、垃圾分類等日常巡查和專項督查。落實“一河一策”，場域3條入江河流水質(zhì)全面達標(biāo)。

靶向施策解急難愁盼。找準(zhǔn)需求點，把握著力點，主攻關(guān)鍵點，民生答卷書寫“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。成立江心沙慈善分會，建立防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶長效機制，通過“兩增”（封頂數(shù)、比例數(shù)）方式持續(xù)擴大互助基金幫扶范圍，全力做好困難家庭幫扶救助、適齡婦女“兩癌篩查”、老年人健康體檢等各項工作。落實辦社會職能購買服務(wù)政策，每年爭取地方失地人員補貼及配套五險、超比例醫(yī)療保險、社區(qū)工作運行、物業(yè)管理等各項費用2000余萬元。著力解決“老、小、舊、遠”民生痛點，完成職工家屬區(qū)供水改造2960戶、立新小區(qū)燃氣管道改造1130戶，并力促自然資源局組建工作專班完成1-5期2000余戶不動產(chǎn)權(quán)證辦理，有效破解困擾職工群眾十多年“有房無證”難題。深入推進企業(yè)文化建設(shè)，圍繞打造“勇立潮頭、守正創(chuàng)新”立新子文化品牌，充分發(fā)揮工會、共青團等群團組織作用，調(diào)整充實9個文體協(xié)會，廣泛開展喜聞樂見、寓教于樂的活動，不斷滿足職工群眾精神文化需求。